Kultur und Benefits

Gute Gründe am Fraunhofer IPT zu arbeiten

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Beruf und Privatleben

Durch die flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort kannst du Privatleben und Karriere optimal vereinbaren. Dank unserer mobilen Kids-Box können Kinder im Notfall auch im Büro betreut werden.


Nähe zur Industrie

Forschen für die Praxis: In unserer vernetzten Wissensgemeinschaft treiben wir gemeinsam die Spitzenforschung voran und entwickeln anwendungsnahe Lösungen für die Industrie.


Gemeinsam Erfolge feiern

Ob Abteilungsevents, Sommerfeste, Firmenläufe, Weihnachtsfeiern oder gemeinsame Skifahrten – zusammen fördern wir unseren Teamspirit und blicken auf das zurück, was wir geschafft haben.


Individuelle Karriereentwicklung

Für deine persönliche und fachliche Weiterbildung steht dir eine Vielzahl an Trainings, Seminaren und Workshops zur Verfügung.


Für deinen Geldbeutel

Bei uns kannst du mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen für die Zukunft vorsorgen. Zusätzlich bieten wir dir attraktive Mitarbeitendenrabatte.


Gute Anbindung

Mit einem vergünstigten Deutschlandticket und unseren Fraunhofer-Linien 3A und 3B erreichst du unser Institut schnell und bequem. Wir bieten kostenfreie Parkplätze, Ladestationen für E-Autos sowie überdachte, abschließbare Fahrradstellplätze in Institutsnähe.

Unsere Mission: Diversity und Chancengleichheit

© Fraunhofer IPT

Bereits seit 2011 setzt sich die Fraunhofer-Gesellschaft als Mitglied der Charta der Vielfalt für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein.

Am Fraunhofer IPT reflektieren und stärken wir in unserem institutseigenen Diversity-Training die Aspekte Toleranz, Vielfalt und Chancengleichheit als wichtige Grundpfeiler unserer Zusammenarbeit. In dem Training beschäftigen sich unsere Mitarbeitenden unter anderem damit, wie man Stereotype und starre Denkmuster beseitigt, achtsam mit dem Thema Diversity umgeht und Vielfalt im Arbeitsalltag verankert und lebt. Denn wir sind überzeugt: Diversität stärkt den Zusammenhalt, die Innovationskraft und den Erfolg an unserem Institut.

Durch zahlreiche Ideen unserer Mitarbeitenden erarbeiten wir stetig weitere Maßnahmen zur Förderung von Diversity und Chancengleichheit am Fraunhofer IPT.